No âmbito da gestão da inovação, as organizações têm diversas opções de padronização e acreditação. Duas estruturas proeminentes que frequentemente surgem em discussões são as Acreditações Empresariais do Global Innovation Institute (GInI) e a série ISO 56000, em particular a ISO 56001. Este artigo tem como objetivo fornecer uma comparação objetiva dessas duas abordagens para ajudar as organizações a compreender suas diferenças e potenciais benefícios.
Série ISO 56000 e ISO 56001
A série ISO 56000 é um conjunto de normas internacionais focadas na gestão da inovação. Dentro desta série, a ISO 56001 se destaca como a única especificação de requisitos, enquanto as demais servem como diretrizes de apoio. Essas normas são elaboradas para estabelecer práticas fundamentais para a gestão da inovação nas organizações.
Principais características da abordagem ISO:
- Fornece uma estrutura para a implementação de práticas básicas de gestão da inovação
- Concentra-se na prescrição de certos elementos para estarem em vigor
- Oferece um padrão reconhecido internacionalmente
Vale ressaltar que, até o momento, a ISO 56001 ainda não foi lançada oficialmente, o que significa que as organizações ainda não podem ser credenciadas por esse padrão específico.
Acreditações empresariais do GInI
O Global Innovation Institute (GInI) oferece diversas acreditações empresariais, incluindo a Certified Innovative Organization (CInOrg) e a Certified Government Innovative Organization (CGInO). A abordagem de acreditação do GInI visa avaliar a maturidade de inovação de uma organização em diversas dimensões.
Principais características da abordagem do GInI:
1. Avalia a presença dos elementos de inovação necessários
2. Avalia a eficácia das práticas de gestão da inovação
3. Considera o alinhamento dos esforços de inovação com a estratégia organizacional
4. Examina os resultados e resultados das iniciativas de inovação
Comparando as abordagens
Embora ambas as estruturas visem melhorar a gestão da inovação, elas diferem em seu escopo e foco:
1. Escopo: A ISO 56001 se concentra principalmente no estabelecimento de práticas básicas, enquanto as acreditações da GInI visam avaliar a maturidade geral da inovação.
2. Avaliação: O padrão ISO trata mais da conformidade com requisitos especificados, enquanto a abordagem do GInI inclui uma avaliação da eficácia e dos resultados.
3. Alinhamento estratégico: as acreditações do GInI avaliam explicitamente o quão estrategicamente uma organização usa seu programa de inovação, o que não é o foco principal da norma ISO.
4. Disponibilidade: A ISO 56001 ainda não foi liberada para acreditação, enquanto as acreditações do GInI estão atualmente disponíveis.
5. Reconhecimento: os padrões ISO são reconhecidos internacionalmente em vários setores, enquanto a GInI está construindo sua reputação como uma autoridade especializada em gestão de inovação.
Compatibilidade e Escolha
É importante observar que essas abordagens não são mutuamente exclusivas. As organizações podem buscar a certificação ISO (quando disponível) e a acreditação GInI se encontrarem valor em ambas as abordagens.
A escolha entre essas estruturas — ou a decisão de adotar ambas — dependerá de vários fatores, incluindo:
1. A maturidade atual de inovação da organização
2. Requisitos ou preferências específicas da indústria
3. O desejo de padronização internacional versus avaliação especializada de inovação
4. Os objetivos da organização para seu programa de inovação
Conclusão
Tanto a série ISO 56000 quanto as acreditações empresariais do GInI oferecem estruturas valiosas para organizações que buscam aprimorar suas práticas de gestão da inovação. Enquanto a ISO fornece um conjunto amplamente reconhecido de padrões para práticas básicas, o GInI oferece uma avaliação mais abrangente da maturidade e eficácia da inovação.
As organizações devem considerar cuidadosamente suas necessidades específicas, objetivos e contexto do setor ao escolher entre essas abordagens. À medida que a área da gestão da inovação continua a evoluir, manter-se informado sobre os diferentes padrões e acreditações será crucial para as organizações que buscam aprimorar suas capacidades inovadoras.
