Organização Certificada em Inovação (OCIn)

  • Promover uma cultura organizacional progressiva e proativa por meio da inovação.
  • Garanta relevância e resiliência contínuas no mercado.
  • Desenvolver capacidade de inovação estratégica e demonstrar comprometimento com o progresso.

Visão geral

A Certificação de Organização Inovadora é uma acreditação exclusiva para empresas e órgãos governamentais. Por meio de um processo de revisão e avaliação independente por terceiros, a OCIn comprova que sua organização demonstrou um certo nível de maturidade e capacidade para entregar consistentemente iniciativas de inovação e crescimento de curto, médio e longo prazo. Isso a distingue de seus pares e concorrentes por ser capaz de entregar valor e experiências de ponta aos clientes em seus mercados.
A acreditação OCIn é concedida em três níveis distintos, correspondentes a níveis crescentes de maturidade e capacidade de inovação. Esses três níveis, do menos ao mais capacitado, são:
  1. Originador.
  2. Campeão.
  3. Líder.
Quais organizações devem se inscrever?
Qualquer empreendimento de pequeno ou médio porte que tenha se comprometido a alavancar a inovação para entregar valor inovador de classe mundial aos seus clientes e mercados, e que ao fazer isso aspire crescer significativamente e rapidamente para que possa, finalmente, maximizar seu impacto positivo no mundo, se beneficiará desta acreditação e, portanto, deve se candidatar a ela.
  1. Negócios de produtos tradicionais – alta tecnologia, bens de consumo duráveis, bens de consumo de rápido movimento, etc.
  2. Negócios de produtos digitais – plataformas de negócios, plataformas de atacado e varejo, aplicativos de consumo, etc.
  3. Negócios X-As-A-Service – Operações de negócios, coordenação de ecossistemas, otimização da vida pessoal, etc.
  4. Negócios de nicho – Capacitação da indústria, acesso ao mercado, agregadores de recursos, etc.

Benefícios

Torne-se uma organização mais progressista e com visão de futuro
Sua organização se tornará cada vez mais progressista e proativa na busca pela liderança de mercado por meio da inovação. Ao focar em entregar soluções e experiências de última geração que se conectem profundamente com seus mercados, você desenvolverá um senso de propósito na organização e um forte engajamento com o mercado.
Garanta a relevância contínua e a resiliência de longo prazo da sua organização
Sua organização aprenderá a desenvolver e impulsionar a melhor combinação de inovações de curto, médio e longo prazo para garantir sua relevância contínua no mercado e sua resiliência a longo prazo às mudanças inevitáveis ​​que ocorrerão ao seu redor. Ela compreenderá a importância de buscar o crescimento a longo prazo para manter sua posição como líder de mercado.
Desenvolva a capacidade de impulsionar a inovação estrategicamente em toda a sua organização
Sua organização aprenderá a buscar inovação estrategicamente e, assim, a desenvolver e implementar uma estratégia de inovação que sustente sua estratégia de negócios mais ampla. Também aprenderá a alavancar insights e capacidades internas e externas para garantir que entregue consistentemente valor relevante e impactante aos seus mercados.
Mostre ao mundo seu compromisso com a inovação e o progresso
Sua organização pode ostentar sua certificação com orgulho como um símbolo de seu compromisso com a inovação e o progresso. Ela também pode usar sua acreditação como uma ferramenta de marketing eficaz para reforçar uma mensagem de relevância e liderança em seus mercados.

Aquisição

Trabalhando por meio de um Provedor de Treinamento e Autorizado de Treinamento e Avaliação (CATA)

Para obter a acreditação OCIn, sua organização deve contratar e trabalhar por meio de um Centro Autorizado de Treinamento e Avaliação (CATA)  da GInI. Este CATA, por sua vez, garantirá dois ou mais Avaliador de Inovação Autorizado (AInA) da GInI, que executarão o processo de revisão e avaliação presencial da OCIn com sua organização e, posteriormente, enviarão seu Relatório Final de Avaliação de Maturidade em Inovação (InMAR) à GInI. Em seguida, a GInI fará uma avaliação final da aprovação da sua organização neste processo e, caso a certificação OCIn seja aprovada, ela será concedida. Em seguida, a GInI notificará sua organização e seu CATA sobre essa avaliação e fornecerá à sua organização uma cópia do relatório final dos Avaliadores (o InMAR).

Avaliação de crecimento da Inovação do OCIn

A Avaliação de crescimento em Inovação do OCIn é realizada utilizando a Ferramenta de Avaliação de crescimento em Inovação da GInI, desenvolvida pela GInI exclusivamente para esse fim. Essa ferramenta avalia o nível de capacidade de inovação, crescimento e resultados de uma organização. A avaliação de crescimento em inovação consiste em oito Seções de Grupo. Cada Seção de Grupo é subdividida em Categorias, totalizando 30 Categorias. A avaliação busca responder a quatro perguntas fundamentais para cada categoria, a saber:
RótuloPergunta
Presença / DefiniçãoAté que ponto um recurso ou elemento do programa está disponível para dar suporte ao programa e executar o trabalho, e até que ponto ele foi explicitamente definido?
Adequação / RelevânciaAté que ponto um recurso ou elemento do programa é apropriado às necessidades pretendidas do programa ou à situação e estratégia da organização?
Uso / AplicaçãoAté que ponto um recurso ou elemento do programa está sendo usado (e potencialmente gerenciado) de forma eficaz para dar suporte ao programa?
ResultadosDe que maneiras e em que medida o uso de um recurso ou elemento do programa está realmente atingindo os objetivos pretendidos?
A primeira pergunta é normalmente respondida por meio de uma análise direta de materiais selecionados, incluindo Revisões Estratégicas, Revisões Organizacionais, Revisões de Programas e Revisões Operacionais Direcionadas. As três últimas perguntas geralmente exigem Entrevistas Direcionadas com indivíduos experientes para que se chegue a respostas úteis.
Um dos principais resultados da Avaliação de Maturidade em Inovação do OCIn é uma série de Gráficos de Radar de Maturidade em Inovação. Eles retratam graficamente os pontos fortes e fracos relativos de cada área do seu programa para cada um dos oito Grupos, com os Resultados sendo apresentados com maior nível de detalhe, considerando seu peso relativo.
A Ferramenta de Avaliação de Maturidade em Inovação (InMAT) do GInI avalia as seguintes oito áreas:
    1. O elemento inicial da Estratégia de Inovação – que pode ser estabelecido usando o Ciclo de Estratégia de Inovação do GInI (InSC), a Bússola de Inovação Estratégica do GInI (SinC) e o Roteiro de Inovação Estratégica do GInI (SInR).
    2. Os seis elementos da arquitetura de inovação empresarial – que podem ser estabelecidos usando o modelo de Arquitetura de Inovação Empresarial GInI.
    3. Os resultados do programa de inovação empresarial .
Juntos, eles compõem tudo o que é avaliado pela Ferramenta de Avaliação de Maturidade em Inovação (InMAT) do GInI OCIn®.

Pontuação

A Avaliação OCIn pontua e classifica cada uma das 30 categorias da Ferramenta de Avaliação de Maturidade em Inovação GInI (InMAT) em uma escala de 0 a 10, ponderando-as de acordo com as diretrizes específicas da GInI. A pontuação geral final é, portanto, uma média ponderada dessas 30 categorias e, portanto, também variará entre 0 e 10. Isso permite que as organizações sejam reconhecidas como uma Organização Inovadora Certificada® em um dos três níveis possíveis, conforme ilustrado no gráfico a seguir.
NívelPontuação Classificação Detalhes
Nível 0 (Não Inovador)0,00 – 2,99Este nível não se qualifica para a designação OCIn®.--
Nível 1 – Três Estrelas ⭐⭐⭐3,00 – 4,99Este nível não se qualifica para a designação OCIn®.Organizações cujo nível de maturidade se enquadra nessa faixa demonstraram o desejo de inovar e começaram uma jornada para fazer isso acontecer.
Nível 2 – Quatro Estrela ⭐⭐⭐⭐5,00 – 5,99Este nível não se qualifica para a designação OCIn®.Organizações cujo nível de maturidade se enquadra nessa faixa demonstraram um forte desejo de serem cada vez mais inovadoras e iniciaram uma jornada que envolve um programa e uma estrutura formais para que isso aconteça.
Nível 3 – Cinco Estrelas ⭐⭐⭐⭐⭐6,00 – 6,99Este nível não se qualifica para a designação OCIn®.Organizações cujo nível de maturidade se enquadra nessa faixa fizeram um forte progresso em sua estratégia e sistemas para buscar inovação. Elas terão visto um impacto claro de seus respectivos esforços de inovação.
Nível 4 – Seis Estrelas ⭐⭐⭐⭐⭐⭐7,00 – 7,99Este nível não se qualifica para a designação OCIn®.Organizações cujo nível de maturidade se enquadra nessa faixa apresentaram excelente progresso em sua estratégia e sistemas para a entrega de novas inovações. Elas terão observado impacto comercial comprovado de seus respectivos esforços de inovação a cada ano.
Nível 5 – Sete Estrelas ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐8,00 – 10,00Este nível não se qualifica para a designação OCIn®.Organizações cujo nível de maturidade se enquadra nessa faixa dominam um programa abrangente de inovação, capacitando a execução de estratégias de inovação de curto, médio e longo prazo. Elas alcançarão impacto demonstrável com seus esforços de inovação e, de certa forma, liderarão seus mercados com soluções inovadoras. Esta é a classe de elite das organizações inovadoras.

Manutenção

Para manter sua acreditação OCIn, sua organização deve passar por uma reavaliação completa de terceiros a cada dois anos.

Investimento

A Taxa de Processamento Administrativo para acreditação OCIn é de 5.000 USD . Esta taxa deve ser paga inicialmente e, posteriormente, anualmente, a cada aniversário da data de acreditação original da sua organização. Isso exclui quaisquer taxas pagas ao CATA e seus AInAs, que sua organização contratou para sua avaliação inicial ou para suas reavaliações anuais.

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